stevinwinner Tanja范德利普谈到了她健康的工作和私人生活

NWO很好地表达了这一点 它的赞美Tanja范德利普凯时KB88国际的社会学教授: 在这样一个时代,越来越多的关注是一个健康的私人生活和可持续就业能力, 不得Tanja范德利普自称与先驱权利这个问题. Van der Lippe获得了stevin奖, 一个2的现金奖,5万欧元, 为她的科学研究的社会影响.

Van der Lippe是最早不把家庭和组织视为独立实体的社会学家之一, 但正是紧密联系放在首位. 它们表明,期望从工作和家庭冲突, 但也可以互相加强,并导致更多的满足和生产力. 有了它,他们在这个领域带来创新的角度. 乌得勒支社会学家的研究对员工的福利产生了巨大的影响,并为未来的工作提供了一个愿景. 她为组织提供留住人才和开发未开发潜力的建议,并通过开发工具和平台使她的研究成为可能.

Tanja范德利普

主题vast

作为一名科学家称范德利普自己 onderwerpvast,但仍然是一个新的视角. 她的书去年出版了 在哪里我的时间?一本关于时间和工作量,. 1993年,她在凯时KB88国际获得博士学位 男女分工. 范德利普: 我一直对人们在家庭中分配任务的方式很感兴趣, 他们如何处理工作与生活的平衡. 以及如何平衡雇主,优化在内的每个人都可以. 但这也是一个分配问题.

从乌得勒支

在她的博士研究之后,Van der Lippe写了一份关于东欧和西欧男性和女性就业状况的研究提案. 她因此获得了nwo的资助. 范德利普表示他们在时间和她的合作伙伴开始,一个家庭. 对于她(刚开始的)科学生涯来说,偶尔去国外参加会议似乎很重要. 但在当时的标准,她几乎一切从乌得勒支. Ik koos er bewust voor om zoveel mogelijk in Utrecht te zijn; zo kon ik ook veel tijd besteden aan ons gezin met jonge kinderen. 而不是不断前往国外, 邀请我外国研究人员在乌得勒支过来. 我参加了一些国际研讨会,并建立了一个国际网络.

我为什么要去别的地方工作,如果我在这里很好?

奇妙的组

到今天,工作范德利普在凯时KB88国际,. 他们从来没有需要在其他大学工作. 这也太与工作组在社会学. 是太棒. 我为什么要去别的地方工作,如果我在这里很好? 我都非常熟练的周围的人, 凯时KB88国际是一个团队:凯时KB88国际得到彼此的想法, 凯时KB88国际互相加强. 还在 开放社会的制度大学的战略主题,我所属的平台, 未来工作 是这样的. 我在这里实际上可以做任何事情,我认为这是重要的,我腮腺炎巨大. 但Stevinpremie我颁发, 我认为这主要因此价格为凯时KB88国际整个组.

澳大利亚和美国

几年前离开了她的三个孩子中最小的房子. 现在是休假的时候了:范德·利普和她的搭档去墨尔本呆了三个月, 然后再在加州欧文(三个月)里扎营. 我想很长时间在一个地方. 不是徒步冒险. 我想看看一个社会是什么样的, 人们如何互动, 他们白天做什么, 什么男女之间存在的不平等和妇女. 称之为我的社会学观点. 在这半年,范德利普她的书 在哪里我的时间? 写.

他找的Stevinpremie意味着什么. “哇! 这是非常特别的!"

哦,恭喜你

最近,也再次将它们网上她的伴侣,一个多月工作从马德里. 她最后一天她接到了西班牙首都的马塞尔·列维, 主席NWO. 他告诉她,她被分配到新Stevinpremie. 什么,我就去? 一开始我很安静,很惊讶. 但当当然很我知道这看起来!

范德利普直接跑到她的伴侣. 斯特文奖的数量级与斯宾诺莎奖相同,只是鲜为人知. 我告诉他我得到了斯特文奖. 他说:“哦,恭喜你.“他不认识的. 然后他查了一下里面有什么. 他喃喃地说“这是特别的东西. 直到完全浸透和他他喊道:“哇! 这是非常特别的!’

在10月5日星期三Tanja范德利普 Stevinpremie的 颁发. 他们正在考虑, (部分)奖金, 研究如何更好地利用荷兰劳动力市场上所有女性的才能. 与紧张的劳动力市场相关. 但我当然也要讨论我的同事在社会学和 未来工作平台.